kniha, která nás v listopadu bavila…

Digitální demence od německého psychologa Manfreda Spitzera…

Výsledek obrázku pro digitální demence

Posted in Analýzy, Vzdělávání zaměstnanců | Comments Off

Good Client, Good Job, Good position for assessment – Thanks boys from Laufen CZ…

Prague Gallery by Laufen CZ:

assessment-centre-laufen

 

autor: Marek Velas

Posted in Trh práce, Vedení lidí | Comments Off

101 000 návštěvníků za dva roky provozu…

stránek HRvzory.cz je úžasný výsledek. Děkujeme za podporu. Vaše dotazy a požadavky nám pomáhají HRvzory.cz rozvíjet.

Posted in Pro personalisty | Comments Off

and the winner of The National Career Guidance Award 2016 is …

Díky všem z odborné poroty letošní Národní ceny kariérového poradenství, kteří ocenili můj diJÁř hlavní cenou. DiJÁř jsem vytvořila jako základ pro “životní inventury” každého z nás a jako základ pro plánování dalších životních kroků, a to nejen v oblasti kariéry. A díky návštěvníkům, divákům a všem kolem, díky kterým jsem získala také cenu publika. Mám obrovskou radost a je to pro mě pošťouchnutí k finalizaci mých nových rozpracovaných projektů v oblasti self career managementu a budování osobní značky (máte se na co těšit:).

A co to znamená pro vás? Možná také podobné pošťouchnutí – abyste si udělali alespoň jednou za rok čas sami na sebe a podívali se na to, jak plynul rok minulý, a na to, jaký chcete mít rok budoucí?

Pokud takovéto “rande sám se sebou” považujete také jako já za důležité, zkuste si ho letos naplánovat právě třeba s diJÁřem. Právě jsme pro vás s grafičkou Markétou Kudláčovou dopracovali v druhém vydání updatovanou verzi s novými pracovními listy.

…and if you prefer working and thinkig in English book your English version on www.careerdyary.com and enjoy it:)

autor: Petra, www.CareerDesigner.cz

Posted in Kariéra | Comments Off

Čtyři typy obchodníků – psychologie prodeje

Pečující obchodník – oceňuje situace, kdy je členem obchodní skupiny, ve které všichni spolupracují a udržují dobré vztahy. Se zákazníkem se snaží především atmosféru důvěry. Věnuje čas udržování dobrých a přátelských vztahů s nákupčím. O sobě tvrdí, že je především poradce a ne prodejce.

Zaangažovaný – základem úspěchu tohoto prodejce jsou dvě přednosti: Continue reading

Posted in Psychologie prodeje a obchodu | Comments Off

Nejpoužívanější slovo na LinkedIn??

Nejpoužívanější slovo na LinkedIn?? V minulých letech uživatelé sociální sítě LinkedIn nejvíce používali ve svých profilech slovo „Creative“.

autor: Petra Drahoňovská

Posted in Pro personalisty | Comments Off

Workshop – Úspěšný obchodní prodejce

Workshop – Úspěšný obchodní prodejce: jak zvýšit výsledky při aktivním prodeji – se blíží. Obchodníci (firemní prodejci) patří mezi nejdůležitější zaměstnance v každé firmě. Vystudovaného obchodníka na trhu nenajdete, obchodníkem se stáváme až praxí. Proto je možnost trénovat obchodování na kurzu dne 23.8.2016, kde neztrácíte přízeň klienta, ale v modelových situacích si ověříte správnost vlastních postupů a vyzkoušíte nové metody a strategie prodeje, tak cenná. S počtem dovedností, které ovládáte, roste i Vaše úspěšnost prodeje.

Přednáší Mgr. Marek Velas
Místo konání Konferenční centrum hotelu Globus, Praha

Detaily workshopu

 

Posted in Psychologie prodeje a obchodu | Comments Off

Dva typy lidí…

Posted in Videotrenink | Comments Off

JÁ s.r.o. – osobní marketing pro každého

Není vám jasné, jak v dnešním nejistém a rychle se měnícím světě dělat dobrá kariérní rozhodnutí? Máte už dost stresu v době, kdy chcete nebo musíte hledat práci? Chcete, aby lidi konečně ocenili, co umíte, v čem jste opravdu dobří? Zkuste si vytvořit vaši značku na trhu práce a naučit se, jak tuto značku co nejefektivněji dlouhodobě prezentovat (nejen) online!

V kurzu se naučíte, jak si nastavit osobní (nejen) online marketing a jak ho využít ve svůj prospěch v rámci aktivního řízení Continue reading

Posted in Kariéra, Trh práce | Comments Off

Šéf nebo vůdce? – rychlý manažerský test

Šéf nebo vůdce? Vyberte si z obrázku jaké parametry splňujete…

sef versus vudce

 

Continue reading

Posted in Vedení lidí | Comments Off